Tanimura & Antle a annoncé le 24 mars que d'ici avril, plus de 4,000 19 employés auront reçu le vaccin COVID-XNUMX dans tous ses sites d'exploitation en Californie, en Arizona et au Tennessee.
Travaillant en coordination avec des organisations telles que la Grower Shipper Association of Salinas, la Garde nationale, Ventura Public Health, la Visiting Nurses Association (VNA) et d'autres groupes de santé publique, les employés de Tanimura & Antle reçoivent le vaccin en nombre toujours croissant. L'entreprise fait de la vaccination une priorité – en procurant des vaccins à tous les employés intéressés à recevoir la vaccination.
« Nous préconisons non seulement que nos employés actuels se fassent vacciner avant la fin de notre saison de croissance hivernale, mais nous encourageons également les employés qui reviendront de licenciement dans nos autres régions de croissance », Carmen Ponce, vice-présidente de l'avocat général de Travail, a déclaré dans un communiqué de presse. « L'ensemble de l'entreprise et l'équipe de direction sont incroyablement fiers et reconnaissants envers les membres de notre service dédié des ressources humaines pour avoir entrepris l'énorme effort de vacciner notre main-d'œuvre. Cela a impliqué beaucoup de sensibilisation personnelle, d'éducation et de démystification, en plus de beaucoup de coordination, de planification et de soutien logistique avec nos formidables partenaires du secteur de la santé et des associations.
Les vaccinations ont été priorisées pour les 75 ans et plus, puis les 65 ans et plus, et enfin ouvertes à tous les salariés travaillant dans l'agriculture. Avec le soutien de la Visiting Nurses Association (VNA), la société organise cinq cliniques de vaccination sur place au cours de la semaine prochaine à son siège social à Spreckels, en Californie. L'entreprise a vacciné 375 employés lors de sa première clinique de vaccination le samedi 20 mars dernierth.
« À la fin de cette semaine, tous les employés de Tanimura & Antle ont eu la possibilité de recevoir ou d'être programmés pour une vaccination et c'est un sentiment formidable, sachant qu'un filet de sécurité a été jeté pour tous ceux qui souhaitent le recevoir » a déclaré Kerry Varney, directeur administratif (CAO) de Tanimura & Antle. « Nous sommes vraiment reconnaissants pour les contributions de nos employés au cours de cette année difficile et nous sommes incroyablement reconnaissants de pouvoir leur offrir cette opportunité. »
Bien que l'entreprise ait toujours été très fière de protéger et d'améliorer la vie de sa main-d'œuvre, le succès de Tanimura & Antle découle directement de l'effort collectif de ses employés-propriétaires. La société offre des options pour des prestations médicales complètes, un régime de retraite 401 (k) avec contrepartie de l'employeur, des primes saisonnières, des vacances payées, des congés de maladie payés, des salaires compétitifs. En 2016, la Société a construit des logements pour les employés, maintenant nommés Spreckels Crossing, pour offrir aux employés un endroit sûr, propre et abordable où vivre. Aujourd'hui, Tanimura & Antle est fier d'inclure ses employés en tant que partenaires commerciaux dans son programme d'actionnariat des employés (ESOP), qui permet aux employés d'être copropriétaires de l'entreprise.
En plus de fournir gratuitement le vaccin COVID-19 aux employés, Tanimura & Antle a été l'un des premiers à adopter de nombreuses mesures de protection pour protéger les employés au début de la pandémie. Visite www.covid.taproduct.com pour un aperçu complet des directives que la Société a mises en œuvre tout au long de la pandémie.
Photo en haut : d'ici avril, plus de 4,000 19 employés de Tanimura & Antle auront reçu le vaccin COVID-XNUMX dans tous ses sites d'exploitation en Californie, en Arizona et au Tennessee. Photo : Tanimura et Antle
