Tanimura & Antle a annoncé le 24 mars que d'ici avril, plus de 4,000 19 employés auront reçu le vaccin contre la COVID-XNUMX sur l'ensemble de ses sites d'exploitation en Californie, en Arizona et au Tennessee.
Travaillant en coordination avec des organisations telles que la Grower Shipper Association of Salinas, la Garde nationale, Ventura Public Health, la Visiting Nurses Association (VNA) et d'autres groupes de santé publique, les employés de Tanimura & Antle reçoivent le vaccin en nombre toujours croissant. L’entreprise fait de la vaccination une priorité – en fournissant des vaccins à tous les employés intéressés à se faire vacciner.
« Nous préconisons non seulement que nos employés actuels se fassent vacciner avant la fin de notre saison de croissance hivernale, mais nous encourageons également les employés qui reviendront après un licenciement dans nos autres régions en croissance », Carmen Ponce, vice-présidente du contentieux général de travailliste, a déclaré dans un communiqué de presse. « L'ensemble de l'entreprise et l'équipe de direction sont incroyablement fiers et reconnaissants envers les membres de notre service des ressources humaines dédié pour avoir entrepris l'immense effort visant à vacciner notre main-d'œuvre. Cela a nécessité beaucoup de sensibilisation personnelle, d’éducation et de démystification, en plus de beaucoup de coordination, de planification et de soutien logistique avec nos formidables partenaires du secteur de la santé et des associations.
Les vaccinations ont été prioritaires pour les 75 ans et plus, puis pour les 65 ans et plus, et enfin ouvertes à tous les salariés travaillant dans l’agriculture. Avec le soutien de la Visiting Nurses Association (VNA), la société organisera cinq cliniques de vaccination sur place la semaine prochaine à son siège social de Spreckels, en Californie. L'entreprise a vacciné 375 employés lors de sa première clinique de vaccination le samedi 20 mars dernier.th.
"Depuis la fin de cette semaine, tous les employés de Tanimura & Antle ont eu la possibilité de se faire vacciner ou de se faire vacciner et c'est un sentiment formidable, sachant qu'un filet de sécurité a été mis en place pour tous ceux qui souhaitent le recevoir", a déclaré Kerry Varney, bureau administratif en chef (CAO) de Tanimura & Antle. « Nous sommes vraiment reconnaissants pour les contributions de nos employés au cours de cette année difficile et nous sommes incroyablement reconnaissants de pouvoir leur offrir cette opportunité. »
Même si l'entreprise a toujours été très fière de protéger et d'améliorer la vie de ses employés, le succès de Tanimura & Antle découle directement de l'effort collectif de ses employés-propriétaires. La société propose des options de prestations médicales complètes, un plan de retraite 401(k) avec contrepartie de l'employeur, des primes saisonnières, des congés payés, des congés de maladie payés et des salaires compétitifs. En 2016, la Société a construit des logements pour les employés, désormais appelés Spreckels Crossing, pour offrir aux employés un lieu de vie sûr, propre et abordable. Aujourd'hui, Tanimura & Antle est fier d'inclure ses employés en tant que partenaires commerciaux dans son programme d'actionnariat salarié (ESOP), qui permet aux employés de devenir copropriétaires de l'entreprise.
En plus de fournir gratuitement le vaccin contre la COVID-19 à ses employés, Tanimura & Antle a été l’un des premiers à adopter de nombreuses mesures de sécurité pour protéger ses employés au début de la pandémie. Visite www.covid.taproduct.com pour un aperçu complet des lignes directrices que la société a mises en œuvre tout au long de la pandémie.
Photo du haut : D'ici avril, plus de 4,000 19 employés de Tanimura & Antle auront reçu le vaccin contre la COVID-XNUMX sur l'ensemble de ses sites opérationnels en Californie, en Arizona et au Tennessee. Photo de : Tanimura & Antle